Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Inżynierii, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację działań zespołu inżynierów w celu realizacji projektów technicznych na najwyższym poziomie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, organizację oraz kontrolę procesów inżynieryjnych, a także za rozwój kompetencji zespołu i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Wymagana jest umiejętność zarządzania projektami, doskonała komunikacja oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Kierownik Inżynierii będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić efektywność i jakość realizowanych zadań oraz spełnienie wymagań klientów i standardów branżowych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w zespole profesjonalistów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i koordynacja ich pracy
- Planowanie i nadzór nad realizacją projektów inżynieryjnych
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych
- Monitorowanie postępów prac i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej
- Zapewnienie zgodności projektów z normami i standardami branżowymi
- Rozwój kompetencji i szkolenia członków zespołu
- Współpraca z innymi działami firmy oraz klientami
- Optymalizacja procesów inżynieryjnych
- Zarządzanie budżetem projektów
- Analiza ryzyka i podejmowanie działań zapobiegawczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki inżynieryjne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w inżynierii
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi
- Znajomość norm i standardów branżowych
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- Opowiedz o projekcie, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół?
- Jakie innowacje technologiczne wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i napiętymi terminami?
- Jakie masz doświadczenie w pracy międzydziałowej?
